Based on the new not-for-profit association bylaw changes, the Down Syndrome Association-National Capital Region (DSA-NCR) is required to hold its Annual General Meeting within 6 months of our year end. Next year we hope to apply for an extension to have our AGM in conjunction with a Fall event, but for this year, our AGM will be a stand-alone "business-oriented" event. If you are interested in putting your name forward as a Board member, please attend the AGM in person. If possible, the Board would appreciate notifications of interest in advance of the AGM, though this is not required. As always, if you are interested in finding out more about what participating on the Board may entail, please feel free to contact the Association with any questions you may have. We believe strongly that new ideas and perspectives are essential for a healthy, progressive approach to managing the DSA-NCR to ensure everyone benefits as much as possible. Some existing Board members will step down, therefore, there is definitely space for new Board members. Please take time to consider this invitation.
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En vertu des récentes modifications aux règlements des organisations à but non lucratif, l’Association du syndrome de Down de la Région de la capitale nationale (ASD-RCN) se voit dans l’obligation de tenir son assemblée générale annuelle moins de six mois après la fin de son année financière. L’an prochain, nous espérons demander une dérogation pour que l’AGA ait lieu dans le cadre d’une activité automnale. Cette année, elle devra prendre la forme d’une réunion d’affaires, sans plus. Si vous êtes intéressé(e) à siéger au conseil d’administration, nous vous prions de vous présenter à la réunion. Veuillez, si possible, nous informer à l’avance de votre intérêt. Ce n’est pas une exigence, cependant. Si vous désirez en savoir plus sur les tâches et responsabilités d’un(e) membre du conseil d’administration, vous pouvez communiquer avec l’Association en tout temps. Pour optimiser nos services et nous assurer que tous, toutes en bénéficient, nous croyons qu’une gestion saine et progressiste de l’Association doit s’accompagner d’un apport constant de nouvelles idées et points de vue. Certains membres actuels du conseil se retireront, et des postes seront disponibles. Pensez-y !
